“2012年通信网络安全知识技能竞赛”决赛集训


2012年工信部第一次举办全国性的信息安全竞赛,启明星辰培训中心承接了电信集团的赛前培训,经过初赛和决赛的激烈角逐,最终电信集团斩获了一等奖1名(共1名),二等奖2名(共3名),三等奖3名(共5名)。

培训内容包括:通信网络安全防护法规与政策文件;通信网络安全防护相关标准;Windows系统安全;Unix系统安全;恶意代码防范;安全威胁防御技术;WEB安全技术;无线网络安全技术;DNS安全技术;移动应用安全防护及数据保护技术。




“2013年第二届通信网络安全知识技能竞赛”赛前培训


启明星辰培训中心为吉林移动、黑龙江移动、安徽移动、湖北移动、山西移动、移动集团、河北移动、北京移动、宁夏移动、山东移动共10支移动队伍分两期进行了培训,每期5天,其中吉林移动、黑龙江移动、安徽移动均进入了全国92支参赛队伍的前10名,并最终进入决赛。




“2014年首届通信网络安全管理员技能大赛”及“2014年国资委中央企业职工技能大赛网络安全防护竞赛”赛前培训


2014年10月15日至27日,启明星辰集团培训认证部为某运营商集团进行了为期12天的“2014年首届通信网络安全管理员技能大赛”及“2014年国资委中央企业职工技能大赛网络安全防护竞赛”赛前集训,总计培训110人次,经选拔后,有18人获得“2014年首届通信网络安全管理员技能大赛”奖项,其中一等奖3名,二等奖7名,三等奖8名; 有22人获得“2014年国资委中央企业职工技能大赛网络安全防护竞赛”奖项,其中一等奖4名(一等奖总人数5人),二等奖8名,三等奖10名。其中联通集成公司的刘宇峰夺得个人赛第一名,荣获全国五一劳动奖章。同时,启明星辰集团培训认证部在大赛筹备期间积极参与大赛技术保障和题库建设工作,为大赛成功举办做出了重要贡献,大赛主办方在赛后特意发来了感谢函。


国家级竞赛的赛前集训一向是任务重压力大,2014年的赛前集训需要针对两个竞赛做培训,且不少参训学员同时参加两个竞赛,培训难度和实施复杂度犹在2012和2013年度之上。启明星辰培训认证部针对两个竞赛的大纲进行了全面的分析解读,充分考虑到了两个竞赛知识内容的差异项,以及学员在连续两次培训过程中知识掌握的连贯性,设计出了内容层层递进并具有竞赛特点的课程安排,不仅保证同时参加两个集训的学员能够在每次培训中都能收获进步,也确保仅参加一次集训的学员可以得到针对竞赛大纲的全面的强化练习。内容涵盖理论考试知识点串讲、网络安全综合实验、WEB安全专项实验、渗透测试综合实验、系统安全综合实验等竞赛大纲要求的知识领域,做到了全面覆盖、重点突出;另外为了选拔竞赛人才,在培训形式上,每天都设计了当天知识点测验环节,每个知识领域设计了综合实验考试和综合理论考试,培训开始和结束设计了入口考试与出口考试,笔试与机试相结合,全面评估学员实力。


培训期间为了起到强化训练的效果,课堂时间每天超过10个小时,时间紧任务重,除全程即时的答疑和指导等教学互动,每天晚上还额外增加天天测环节,对当天所学成果进行及时的分析,第一时间帮助学员查漏补缺。经过培训讲师团队与学员的共同努力,最终获得了优异的竞赛成绩,该项目也被评为“2016年电信网和互联网行业优秀培训案例”。




2015年第三届通信网络安全知识技能竞赛——中国移动赛前培训


2015年中国移动在全国范围内通过初赛、复赛、决赛选出30人队伍参加工信部竞赛决赛,11月份启明星辰培训中心为这30名参赛人员进行了为期10天的赛前集中培训,在最终决赛中夺得了个人赛一等奖(1名)、二等奖4名(共5名),另一名为前三年培训过的电信选手。


15年竞赛形式有所变化,以CTF解题、对抗形式为主,培训部在15年突击开发了一整套CTF培训课程,包括技术培训PPT、知识点梳理清单、配套实验环境与工具包。





上海移动公司“网络与信息安全人才培养培训”


2015年8月-12月,启明星辰培训部为上海移动公司安全团队开展了“网络与信息安全人才培养培训”课程,量身定制培训课程体系,通过理论授课、上机演练、专题研讨等多种学习方法,全面提升学员在安全攻防与应急响应两方面的知识和技能,使学员能够快速适应全业务网络运行与发展运维要求。同时,启明星辰培训部通过对上海移动公司安全团队不同层次技术人员的课程设计,筛选出安全技能精英,协助上海移动组建专业的安全技术骨干团队。初、中、高级别的课程,均开展三期,培训人数达300人次。




重庆市通信管理局运营商员工上岗培训


2015年8月,启明星辰培训部开展了“重庆市通信管理局运营商员工上岗培训”,该培训旨在提高信息安全岗位技术人员对信息安全的理解,增强相关技能,使技术人员更好的完成工作要求。每期课程3.5天,分两期进行,总计7天,每期培训人数达200多人。一次性培训较大量的人员,人员的技术水平不一,为保证培训效果,培训部讲师及时与客户方沟通,调整培训方案,并派出3位讲师全力进行现场辅导,最后培训项目顺利完成,获得多方好评。



其他案例:


政府/军工领域

财政部

科学技术部

公安部

人事部

交通部

农业部

水利部

海关总署

国家税务总局

国家工商总局

国家粮食局

国务院新闻办公室

国家信息中心

中国信息安全产品测评认证中心

国家计算机网络与信息安全管理中心

信息产业部

国家统计局

 

 

 

电信领域

人民解放军总装某部

中国电信集团公司

中国移动集团公司

中国网络通信集团公司

中国联合通信有限公司

北京电信

上海电信

陕西电信

广东移动

福建移动

湖南移动

河北移动

新疆移动

四川移动

北京网通

北京联通

吉林联通

广东电信

云南移动

河北网通

能源/电力领域

国家电网公司

中国电力投资集团公司

上海市电力公司

河北省电力公司

湖北省电力公司

广东省电力公司

江西省电力公司

重庆市电力公司

东北电网有限公司

中国石油天然气集团公司

中国石油化工股份有限公司

甘肃省电力公司

中国石油股份有限公司

 

 

媒体/教育领域:

中央电视台

国家广电总局

新华通讯社

哈尔滨工业大学

国际关系学院

北京大学软件学院

武汉大学

武汉理工大学

兰州大学

广西大学

大连大学

新疆克拉玛依教育网和校园网

宁夏自治区图书馆

北京邮电大学

哈尔滨工程大学